アルゼンチンはビットコイン給与を合法化するのか？現状はこうだ

広く報道されているにもかかわらず、アルゼンチンでは給与を国外で支払うことを合法化していない。 Bitcoin またはその他の暗号通貨。給与を暗号通貨ウォレットを含むデジタルウォレットに入金することを許可する条項は、労働近代化法（27.802法) が通過する前に。 

2026年3月現在、アルゼンチンの法律では依然として、賃金は従来の銀行口座に入金することが義務付けられています。

法律 27.802 で実際に何が起こったのでしょうか?

ハビエル・ミレイ大統領 署名されました 3月6日に成立した法律第27.802号は、アルゼンチンの雇用契約法および関連規制制度を改正する広範な労働改革法案です。政府はこの法案を、訴訟の削減、雇用コストの削減、そして非公式労働者の公式経済への参入を促進するための手段と位置付けています。上院は賛成42票、反対28票、棄権2票で可決しました。

この法律は、雇用主が賃金の一部を外貨で支払ったり、食料、住居、その他の物品やサービスといった現物で支払ったりすることを許可しています。また、生産性指標や業績目標に基づいて契約を再交渉することも認められています。これらの変更は現実的かつ重要です。

ただし、デジタルウォレットや暗号通貨口座への給与支払いは許可されません。

成立しなかった条項

当初の法案には、給与をデジタルウォレットに入金することを許可し、暗号資産ベースの給与支払いへの道を開く第35条が含まれていました。この条項は、デジタルウォレットプロバイダーには給与入金を安全に処理するために必要な規制と監督の枠組みが欠けていると主張する従来の銀行協会からの激しいロビー活動を受けて、2026年2月に削除されました。 

議員たちはこの主張を受け入れ、この条項は可決前に最終法案から削除されました。賃金を通常の銀行口座に入金しなければならないという要件はそのまま残りました。

なぜ銀行はそこまで強く抵抗したのか？

銀行業界からの反対は直接的かつ組織的だった。彼らの主張の核心は、暗号資産を扱う企業を含むデジタルウォレットプロバイダーは、認可を受けた銀行と同様の健全性規制の下で運営されていないという点だった。同等の監督がなければ、これらのプラットフォームを通じて給与を送金することは、従業員を経済的リスクにさらすことになる、と彼らは主張した。

この立場は、アルゼンチンの金融システムにおけるより広範な緊張を反映している。デジタルウォレットの普及が急速に進む一方で、規制枠組みが追いついていないのだ。フィンテック・プラットフォームや仮想通貨アプリは広く利用されているが、預金取扱銀行とは法的に異なるカテゴリーに分類されており、給与規定の採決においてこの区別が決定的な役割を果たした。

アルゼンチンの暗号通貨はどうなるのか？

アルゼンチンでは暗号通貨が合法です。個人は暗号通貨を自由に売買・保有することができ、給与以外の私的な契約にも使用できます。 

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少なくとも現時点では、正式な給与の入金に仮想通貨やデジタルウォレットを使用することは許可されていません。この区別は重要です。アルゼンチンでは雇用法が賃金の支払い方法を規定しており、その枠組みでは依然として銀行口座のみが対象となっているためです。

採用は増加傾向にある

失敗した第35条は、アルゼンチン人が他のチャネルを通じて暗号通貨を金融生活に取り入れることを阻止していない。 アルゼンチン人の30% 2024年に何らかの形の暗号通貨を所有しており、同国の暗号通貨取引総額の約60％が 安定したコイン USDT や USDC など。

アルゼンチンは2025年に318.8億ドルの暗号資産を受け取り、前年比で250%近い成長を遂げました。調査によると、月間平均暗号資産利用者数は2021年の強気相場の4倍に増加しました。 レポート アルゼンチンの暗号通貨企業Lemonより。 

その成長の多くは投機ではなく実用化によるものだった：アルゼンチンのフィンテック企業 交流 ステーブルコインはブラジルのPIX即時決済システムと連携し、観光客や企業はペソで支払いをし、USDTが裏で取引を決済します。この統合だけでも、2025年にはアルゼンチンで5.4万件の暗号通貨アプリのダウンロード数に貢献しました。

アルゼンチンは将来的に暗号通貨による給与支払いを合法化する可能性はあるか？

需要は明らかに存在しています。デジタルウォレットの普及率は高く、伝統的な銀行システムへの不信感はアルゼンチンの金融文化に共通する特徴であり、暗号通貨による賃金支払いのための技術インフラは既に市場に存在しています。第35条の失敗は立法上の挫折であり、永続的な政策立場ではありません。

より現実的な道筋は、デジタルウォレットプロバイダーに対する規制上の扱いです。フィンテックプラットフォームや暗号資産カストディアンが、認可銀行と同等の監督枠組みへの準拠を実証できれば、銀行業界からの政治的抵抗はもはや説得力を失います。複数のフィンテック企業は、まさにそのような規制上の同等性を求めて既に動き出しています。

しかし、現時点では、給与は銀行口座に入金されるという法的要件は明確です。

資料

1. ブエノスアイレス・ヘラルド紙の報道：食料の支給、休日の変更、タイムバンク制度：政府が労働改革法案を提出

2. ブエノスアイレスタイムズのレポート: 解説：ミレイ氏の新しく可決された労働改革法案の要点

3. Signzyによる調査: アルゼンチンの暗号通貨法2026：概要と中核法

4. CoinDeskによるレポート: 報告書によると、ラテンアメリカの暗号通貨ユーザーの増加は2025年に米国の3倍を上回る

5. DLニュースによるレポート: ブラジルの休暇がインフレ率を上回りアルゼンチンの仮想通貨普及の原動力に：レポート